10月16日，人事處處長劉昌成帶隊前往福建農(nóng)林大學(xué)人事處開展學(xué)習(xí)調(diào)研。人事處分管副處長和相關(guān)科室負責(zé)人參加調(diào)研活動。

福建農(nóng)林大學(xué)人事處處長陳輝對劉昌成一行到來表示歡迎。座談會上，他從學(xué)?；厩闆r、人事分配制度改革、人才隊伍建設(shè)舉措及成效等方面介紹了有益經(jīng)驗和特色做法。他強調(diào)，作為人事部門，要對標(biāo)學(xué)校發(fā)展的不同階段，做好人事人才工作科學(xué)謀劃，做到人才引進、管理、培育、服務(wù)、考核、評價一體貫通。

劉昌成對福建農(nóng)林大學(xué)人事處的熱情接待和傾囊相授表示感謝。他指出，農(nóng)大人事人才工作不論在機制體制上，還是在經(jīng)驗做法上，很多地方都值得我校學(xué)習(xí)借鑒。要以巡視整改為契機，認真梳理、補足我校人事人才工作存在短板。希望能加強與農(nóng)大的密切聯(lián)系，通過“大手拉小手”，進一步拓寬我校人事工作視野，提升辦事水平效益，為深化我校人事制度改革奠定堅實基礎(chǔ)。

會后，相關(guān)科室負責(zé)人就人才引育、教師訪學(xué)進修、聘期考核、檔案管理、績效工資分配等一對一進行了業(yè)務(wù)交流。

（人事處）

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